株式会社 ゆなる 採用サイト

ENTRY

Recruit

ネイリスト
アイリスト

代表メッセージ

代表

『思いやり』を大事にしています。

「美容は手に職で一生続けることができる仕事」と言われますが、アイリストの仕事は、体力、気力、忍耐力と、かなりのハードワークのため、離職も多い世界です。
長くアイリストの仕事を続けるには、給料やお休みなどの待遇ももちろん重要ですが、長くアイリストを続けるには、気の合う同僚、良い先輩、理解ある上司。成長の過程で、サポートをしてくれる職場の人間関係はとても重要です。
Blancの理念は、たった1つ。それは「思いやり」です。
他人を敬い、同僚を気遣い、お客様に配慮できる・・・
同じ価値観を持った人を採用基準にすることで、お互い成長し、楽しく長く、そして夢が実現できるサロン作りを目指しています。


山田 正一

代表

about us

アイリスト・ネイリストとして
自信を持って生きる。

「価値」とは何でしょうか?
それは他人が決めるものではなく、自分自身が感じるものです。
私たちが考える「価値のある人」とは、「お客様だけでなく、自分自身も幸せにできる人」です。

アイリストとネイリストは、一対一でお客様と向き合うことで、直接的にお客様を幸せにすることができます。
あなたの「自信」は、お客様の「自信」に繋がります。
あなたの仕事を通じて誰かが幸せになる瞬間を見たいと思いませんか?

新たな一歩を踏み出し、アイリストやネイリストとしてのキャリアを今ここから始めてみませんか?

works

Nail Designer

手元から、お客様の人生を
豊かにしていく。

ネイリストは、お客様の人生の重要な節目に関わることができる貴重な職業です。

施術したアートでお客様の指先を美しく彩ることができるため、
あなた独自の技術を身につけることで、自分自身をブランド化することができます。

お客様の希望に応えるだけでなく、あなたの提案やアイデア次第で、お客様の生活をさらに豊かにすることができる点が、この職業の最大の魅力です。

業務内容

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ペイント、ストーン、スタンプ、ステッカーなどを使って、華やかなデザインを作ります。

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お客様の希望する形に爪をカットし、滑らかにファイルで整えます。

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SNSやホームページを更新して、最新のデザインやキャンペーン情報などをお知らせします。

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切磋琢磨し合える環境が整っています

和気あいあいとした雰囲気でスタッフ同士の仲が良く、わからないことがあっても質問しやすい環境です。お仕事を通してうれしかったことや学んだことを共有しながら、よりよいお店を目指してお互いに切磋琢磨しています。

新卒の方や、子育て中の方、キャリアアップを目指す方など、当店ではさまざまなスタッフが活躍中。ライフスタイルの変化に合わせながら働き方を選べるのも魅力のひとつです。

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「スタッフファースト」の環境
を大事にしています。

私たちのサロンでは、お客様の満足度を最高にするためには、まずスタッフが元気であることが不可欠だと考えています。そのため、スタッフ一人ひとりの働きやすさと充実感を最優先にしています。

働きやすいシフト制や、年末年始の休暇、社会保険完備など、福利厚生もしっかりと整備。もし勤務中に体調が悪くなった場合などは、勤務中に通院したり、シフトを相談いただいた上で早退いただいてももちろん構いません。

私たちのサロンは、スタッフの笑顔があってこそ、お客様の笑顔が生まれると信じています。

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スキルやキャリアも高められます

当社だけのオリジナルの検定をご用意しておりますので、どんどんスキルアップができます。検定を受けるための研修参加はもちろん無料!
さらに提携店舗への勉強会への参加も可能です。

随時昇給のチャンスがあり、スキルアップした分はしっかりお給料に反映します。
頑張れば頑張った分だけお給料にも成果にも反映されるので、頑張りたくなる環境です。

Reason

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Reason 01

ゼロから学べる
研修プログラム

当ネイルサロンでは、ネイリストの80%が未経験からスタートしています。未経験の方でも安心してプロとしてデビューできるように、ステップごとの研修制度を設けています。施術工程は詳細に作り込んだマニュアルに基づいているため、どなたでも確実にスキルを習得できるカリキュラムになっています。

Reason 02

社内独自の実践型育成

当サロンでは、経験豊富な先輩スタッフが指導を行う実践型研修を実施しています。基礎から応用まで、先輩スタッフが日頃多用する実務スキルを習得できるため、十分な実践経験を積むことができます。
技術、接客を総合的に学習することで、新人スタッフも自信を持ってサロンデビューできるようになります。また、少人数制で丁寧な個別指導を受けられるため、それぞれのペースに合わせて着実にスキルアップできます。

Reason 03

技術チェックテストで
技術の明確化

お客様のニーズに応えるために、接客および技術を定期的に向上させる技術チェックの機会を設けています。
自分自身で何を改善すべきか、どこができていてどこができていないのかを把握するのは難しいものです。しかし、自分の技術と向き合う機会を定期的に用意しておりますので、日頃から成長を実感することができます。

Reason 04

カウンセリング講習

ネイル業界では、技術が最も重要だとする風潮が依然として強くあります。確かに技術は不可欠であり、当ネイルサロンも技術力の向上に力を入れています。しかし、技術と同様に接客やチームワークも大切だと考えています。そのため、ネイリストとしてより成長してもらうために、当ネイルサロンではプロの接客講師から学べる社内研修を実施しています。

Reason 05

配属後もしっかり
サポート教育

配属がゴールではなく、そこからがスタートです。配属後も現場でさまざまな状況に対応しなければなりません。そのため、当ネイルサロンでは配属後も常に相談やサポートが受けられる制度を整えています。先輩ネイリストに技術以外のことでも気軽に質問できる環境を作ることで、新人ネイリストも安心してサロンワークに取り組むことができます。

Reason 06

キャリアアップ制度

当社オリジナルの検定を通してどんどんスキルアップができます。検定を受けるための研修参加はもちろん無料!将来的には副店長・店長のほか、講師やマネージャー、商品開発なども目指せます。
デビュー後は、所持する資格などによって特別な技能級もあります。

◎歩合率は最大で売上の約10%
◎パーマ 検定2級合格・・・・2万円
◎エクステ 検定2級合格・・・2万円
◎アイブロウ 検定2級合格・・2万円
◎パーマ 検定1級合格・・・・更にUP!
◎エクステ 検定1級合格・・・更にUP!
◎アイブロウ 検定1級合格・・更にUP!
◎4Dボリュームラッシュ、アップワードラッシュなどの検定も合格すれば、更に昇給。

研修の流れ
Goal!サロン研修合格・配属

employee benefits

福利厚生について
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スタッフ紹介

アイリスト R さん (新卒入社)

Q.仕事のやりがいはなんですか?

お客様が施術後に鏡を見て笑顔になる瞬間が一番のやりがいです。特に初めて来店されたお客様が、リピートしてくださるようになった時には、自分の技術が認められたようでとても嬉しいです。また、デザインの提案から実際の施術まで一貫して担当できるので、自分のスキルがどんどん向上しているのを実感できます。

Q.実際に配属されてみて、想像と現実はどうでしたか?

入社前は、技術を習得するまでが大変そうだと思っていましたが、充実した研修プログラムのおかげでスムーズにアイリストデビューできました。先輩方のサポートも手厚く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているので、安心して仕事に取り組めています。想像していたよりも和気藹々としていて、スタッフを大事にする環境なので、毎日楽しく働いています。

アイリスト M さん (中途入社)

Q.仕事のやりがいはなんですか?

前職ではオフィスワークをしていましたが、アイリストとしてお客様と直接触れ合い、施術を通して喜んでいただけることに大きなやりがいを感じています。特に、仕上がりを見て感動してくださる瞬間や、再度指名していただけるときは自信につながります。

Q.実際に配属されてみて、想像と現実はどうでしたか?

美容業界は初めてだったので、入社当初は不安もありましたが、先輩方の手厚いサポートとしっかりした研修制度のおかげで、安心して仕事を始めることができました。想像していたよりもチームワークが重視されている環境で、毎日楽しく仕事ができています。プライベートの時間も確保できるため、心身ともに充実しています。

ネイリスト I さん 
(ベテランスタッフ)

Q.仕事のやりがいはなんですか?

長くこの仕事を続けてきて、常に新しいことに挑戦できるのがやりがいです。新しい技術やトレンドを取り入れ、お客様に常に最良のサービスを提供できるように心がけています。また、後輩の育成に関わる機会も多く、彼らの成長をサポートすることで、自分自身も成長できていると感じます。

Q.実際に配属されてみて、想像と現実はどうでしたか?

入社当初は、経験が浅いこともあり、不安が多かったですが、教育制度が整っていたため、徐々に自信を持って施術できるようになりました。長く勤めている今では、サロンがどんどん進化していく様子を見られるのが楽しく、変化に富んだ職場環境が想像以上に魅力的だと感じています。

マネージャー Y さん

Q.仕事のやりがいはなんですか?

スタッフ一人ひとりの成長を見届けることが何よりのやりがいです。新しく入ったスタッフが、お客様からの信頼を得て成長していく姿を見るのは本当に嬉しい瞬間です。また、チーム全体が良い雰囲気で働けるようにサポートするのも私の役割なので、毎日のコミュニケーションを大切にしています。

Q.実際に配属されてみて、想像と現実はどうでしたか?

マネージャーとしての責任は大きいですが、チームメンバーと協力し合える環境があるので、とてもやりがいを感じています。入社前はもっと個人プレーが求められると思っていましたが、実際にはチームワークを重視する文化があり、皆で一緒に成長できる環境が整っていると感じています。

よくあるご質問

Q 社会保険は入れますか?
A 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険を完備しております。パートタイム勤務の方は勤務条件に合わせて加入頂いております。
Q 残業はありますか?
A 交代シフト制の勤務になりますので原則残業はございません。稀に急に来店されたお客様の接客などで多少残業をお願いすることもございますが、予約制サロンですので基本的には残業はございません。レッスンにおいては就業時間内としております。
Q 転勤や異動はありますか?
A ご本人が希望しない転勤や異動はございません。
Q 未経験ですが応募できますか?
A ご入社頂く多くの方が未経験です。自社スクールでの研修で入客デビューできるまで丁寧にサポートさせて頂いておりますので安心してご応募下さいませ。
Q 希望勤務地は選べますか?
A 勤務地は配属時の状況により会社にて判断させていただいておりますが、ご自宅から通える範囲内での配属となりますのでご安心ください。
Q 美容科通信制に通っていますが応募できますか?
A 中途採用枠にてご応募受付中です。免許取得の3ヶ月前を目安にご応募頂けると、選考に関してのご案内をさせて頂いております。
Q 車通勤可能ですか?
A 可能です。(※店舗による)
通勤店舗の立地と、ご自身のお住まいとの距離や、そこの公共機関の状況で車通勤をしていただいているスタッフさんも多数おられます。
Q 休日について教えてください。
A お店の状況とスタッフさんのご希望を伺い、シフト交代制で休日を取得頂いております。
(サロン見学等でも詳しくお話させて頂きます。)
Q 視力が良くないのですが、施術は出来るでしょうか?
A 眼鏡やコンタクトでの矯正が可能でしたら問題ございません。拡大鏡を使用しているスタッフさんもいますのでご安心ください。ご心配な方は面接時に視力チェックを行うことも可能です。
Q 子どもを預かってもらえる託児所はありますか?
A 店舗によって異なりますが、従業員用の保育施設を設置しているショッピングモールもございますのでお気軽にお問合せ下さいませ。

採用までの流れ

募集要項

募集職種Open Positions

ネイリスト

応募資格Eligibility

■サロンワーク未経験の方でも全く問題ありません。
■資格がなくても問題ありません
■卒業予定の新卒者随時受付中
■土・日・祝勤務できる方
■週5勤務できる方
■キャリア形成のため29歳までの募集となります

必要資格required
credentials

美容師免許必須

仕事内容Job Description

ネイルサロン業務全般
■ネイル施術
■サロンワーク業務(開店作業、閉店作業、発注作業、顧客管理、予約管理等)

開店準備:掃除・レジ・ベッドを整えて、本日のキャンペーン・予約状況の確認。
接客・施術:カウンセリングをもとにデザイン豊富なまつげパーマの中からお客様にピッタリのデザインを提案し丁寧に施術します。

また、お顔の黄金比率からお客様にそれぞれに合った美眉スタイリングで、 お客様をより美しく輝かせるお仕事です。エクステに関しても、豊富な種類やデザインを取り揃えておりますので、目元や眉を綺麗にしたいお客様のご希望やご要望を叶えるお手伝いをお願い致します。

↓

不安な点がないように施術後のアフターカウンセリングも丁寧に行って下さい。
練習など:予約の合間にSNSの更新でキャンペーンの案内を行ったりします!

また、スタッフ同士で施術の練習をし、モデルをすることで互いに良い点・悪い点を確認し合います!

・1日あたり平均4~7名のお客様を担当します。
※ お客様一人一人に丁寧なご案内ができる環境

その他:店舗ミーティングでお店を良くするために意見を出し合ったり、チラシやPOPを作ってお店をPRしたり、企画書を作ったりと…店舗がより良いお店になるなら新しいアイディアもどんどん出して下さい!

給与Salary

月給 22.2万円〜50.0万円

ノー残業を推奨!残業はほぼなし♪

★★面接(見学)オンラインも可能★★
遠方の方も、気軽にご応募下さい!また、お仕事の都合などで、夜遅い時間からのオンライン面接を希望の方も大歓迎

★★早期デビューでどんどん昇給★★
新卒や未経験者でも、最短で入社3ヶ月目には、サロンデビューできる早期育成を掲げております。お給料をもらいながら、研修施設でしっかりと勉強し、その後はサロンでモデルを使って実践研修をこなしていきますので、全く未経験でも正しいスキルを持ったアイリストに確実になれます。

★★給料システム★★
◎デビュー前
固定給215,000円+交通費

◎デビュー後 (入社6ヶ月程度の例)
固定給222,000円+売上歩合+交通費

◎デビュー後 (入社10ヶ月程度の例)
固定給222,000円+売上歩合+技術手当+交通費

★★デビュー後は歩合も手当も!★★
◎歩合率は最大で売上の約10%
◎指名料は全額バック
◎店販歩合10%
◎交通費全額支給
◎パーマ 検定2級合格・・・・2万円
◎エクステ 検定2級合格・・・2万円
◎アイブロウ 検定2級合格・・2万円
◎パーマ 検定1級合格・・・・更にUP!
◎エクステ 検定1級合格・・・更にUP!
◎アイブロウ 検定1級合格・・更にUP!
◎4Dボリュームラッシュ、アップワードラッシュなどの検定も合格すれば、更に昇給。

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 222,000円 〜 500,000円

勤務時間Office Hours

【シフト制】 ①09:30〜18:30/早番  ②11:00〜20:00/遅番

早番・遅番の選択制
◎早番09:30~18:30
◎遅番11:00~20:00
※実働8時間・休憩1時間
※休憩時間のうち1時間は外出してランチもOK♪
※残業は、ほぼありません。ノー残業推奨サロン。

例)1日のスケジュール早番勤務の場合

・9:30★出勤

 ↓   開店準備:制服に着替えてお客様をお迎えする準備。

 ↓   掃除・レジ・ベッドを整えて、本日の予約・カルテの確認をします!

・10:00★お店をオープン

 ↓   ご来店頂いたお客様を美しくするためにしっかりカウンセリングします!

 ↓   お客様のご要望に合わせてご提案を行って下さい!

・13:00★ランチ休憩

 ↓    予約状況に合わせてお昼休憩は前後する場合があります!

・14:00★再びお客様の接客・施術を再開

 ↓    予約の合間にSNSの更新やスタッフ同士で相モデル!

 ↓    練習することで互いに良い点・悪い点を確認し合います!

・18:30★退勤

      本日も一日お疲れ様でした!


☆1日あたり平均3~5名のお客様を担当します。

☆ほとんどのスタッフが毎月残業ゼロ!よほどの非常事態がない限り

 シフト通りに退勤できます!プライベートも充実しますよ!

勤務地Treatment

◇ Eyelash Salon Blanc -ブラン
 神奈川県 横浜市戸塚区 戸塚町16-1
 トツカーナモール3F
 戸塚駅 徒歩 3分

待遇Treatment

■社会保険、労災、雇用保険
■交通費支給(上限3万)
■インセンティブ(業績連動)
■技術研修制度
■接客ビジネスマナー講習会
■定期懇親会
■有給休暇
■産休・育児休暇
■年末年始休暇

PRpromotion

★★2ヶ月でサロンデビューカリキュラム公開★★
◎入社1ヶ月目
・アイブロウ&パーマ(スクール研修&サロンモデル練習)
◎入社2ヶ月目
・シングルラッシュ(スクール研修)
◎入社3ヶ月目
・アイブロウ&パーマ(サロン入客)
・シングルラッシュ(サロンモデル練習)
◎入社5ヶ月目
・下まつ毛(スクール研修)
◎入社6ヶ月目
・シングルラッシュ(サロン入客)
・下まつ毛(サロンモデル練習&サロン入客)
◎入社8ヶ月目
・ボリュームラッシュ(スクール研修&サロンモデル練習)
◎入社10ヶ月目
・ボリュームラッシュ(サロン入客)

★★★クリエイティブな方面でスキルアップしたいという方には是非★★
・撮影会やコンテストへの参加も可能です!
・将来、講師としての活動に興味ある方も歓迎!
・作品創りカメラに興味がある方は、カメラワークのスキルも!
・写真の加工や、最終的な画像の仕上げまで学べます!

★★法定福利は万全★★
労災保険、雇用保険、社会保険・厚生年金など全て完備です。完全週休二日制で、年次有給休暇を合計すると、1年間のお休みは114日。365日の約「1/3」がお休みになるという休暇の充実ぶり。また、最低賃金なども遵守し、定期的な昇給、待遇改善にも努めることで、長く安定して生活できる労働環境をお約束します。ノー残業、有休消化も100%を目指してます!

★★なんと土日祝日のお休みも可能★★
希望があれば、土日祝日のお休みも可能です。アイリスト業界では、なかなか土日祝日をお休みすることはできませんが、Blancは、そのあたりはとっても柔軟な会社です。※店舗やシフトにより取得できる日数に限りもありますので、希望の方は面接時にご相談下さい。
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